martes, 31 de diciembre de 2013

FELIZ AÑO 2014


Hola chic@s:

Os deseamos un buen fin de año y, sobre todo, un mejor año que entra.

Os ponemos el enlace a un vídeo que os hemos hecho que esperamos os arranque una sonrisa.

Un saludo y muchas gracias a todos.


viernes, 27 de diciembre de 2013

JUSTICIA PODRÁ TENER OFERTA DE EMPLEO CON EL TOPE DEL DIEZ POR CIENTO DE TASA DE REPOSICIÓN

Ahora que se ha publicado la Ley de Presupuestos Generales del Estado (BOE de 26/12/2013) volvemos a confirmar lo que ya sabíamos y que hemos puesto a modo de titular de esta entrada. Resaltar, para que nadie se lleve a engaño, que el que pueda haber oferta de empleo no significa que la haya, aunque es un paso importante.

Ahondando un poco más en el texto de dicha Ley entresacamos la siguiente información, que estaremos encantados de aclararos. Para ello podéis usar, entre otros, nuestra canal de Facebook o Twitter.

Su art. 21 dispone lo siguiente:
 
"Artículo 21. Oferta de empleo público u otro instrumento similar de gestión de la provisión de necesidades de personal.
 
Uno. 1. A lo largo del ejercicio 2014 no se procederá en el sector público delimitado en el artículo anterior, a excepción de las sociedades mercantiles públicas que se regirán por lo dispuesto en la disposición adicional vigésima de esta Ley y de los Órganos Constitucionales del Estado, a la incorporación de nuevo personal, salvo la que pueda derivarse de la ejecución de procesos selectivos correspondientes a Ofertas de Empleo Público de ejercicios anteriores o de plazas de militares de Tropa y Marinería profesional necesarias para alcanzar los efectivos fijados en la disposición adicional décima tercera. (...)
 
2. Respetando, en todo caso, las disponibilidades presupuestarias del Capítulo I de los correspondientes presupuestos de gastos, la limitación contenida en el apartado anterior no será de aplicación a los siguientes sectores y administracionesen los que la tasa de reposición se fijará hasta un máximo del 10 por ciento: (...)
     G) A la Administración de Justicia y a la Acción Exterior del Estado. (...)
 
3. Para calcular la tasa de reposición de efectivos, el porcentaje máximo a que se refiere el apartado anterior se aplicará sobre la diferencia resultante entre el número de empleados fijos que, durante el ejercicio presupuestario de 2013, dejaron de prestar servicios en cada uno de los sectores, ámbitos, cuerpos o categorías, previstos en el apartado anterior y el número de empleados fijos que se hubieran incorporado en los mismos en el referido ejercicio, por cualquier causa, excepto los procedentes de ofertas de empleo público, o reingresado desde situaciones que no conlleven la reserva de puestos de trabajo. A estos efectos, se computarán los ceses en la prestación de servicios por jubilación, retiro, fallecimiento, renuncia, declaración en situación de excedencia sin reserva de puesto de trabajo, pérdida de la condición de funcionario de carrera o la extinción del contrato de trabajo o en cualquier otra situación administrativa que no suponga la reserva de puesto de trabajo o la percepción de retribuciones con cargo a la Administración en la que se cesa.
No computarán dentro del límite máximo de plazas derivado de la tasa de reposición de efectivos, aquellas plazas que se convoquen para su provisión mediante procesos de promoción interna.
 
Dos. Durante el año 2014 no se procederá a la contratación de personal temporal, ni al nombramiento de personal estatutario temporal o de funcionarios interinos salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables que se restringirán a los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales. (...)
 
Tres. La Oferta de Empleo Público de los sectores señalados en el apartado Uno.2 de este artículo que corresponda a la Administración General del Estado, sus organismos públicos y demás entes públicos estatales se aprobará por el Gobierno, a iniciativa de los Departamentos u Organismos competentes y a propuesta del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas pudiendo, al efecto, proponerse la acumulación de las plazas resultantes de la aplicación de la tasa de reposición correspondiente a cada sector, en aquellos Cuerpos o Escalas cuya cobertura se considere prioritaria o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales. (...)".
 
 
Por su parte, la Disposición Adicional Décima séptima establece lo que sigue:
 
"Décima séptima. Oferta de Empleo Público para el acceso a las carreras judicial y fiscal.
 
Con el fin de dar cumplimiento a las previsiones establecidas en la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, la Oferta de Empleo Público para el acceso a las carreras judicial y fiscal que pueda derivarse de la acumulación de plazas prevista en el artículo 21.Tres de esta Ley, no podrá superar, en el año 2014, el límite máximo de 100 plazas, que se destinarán a la sustitución paulatina de empleo temporal".
 
Por último, la Disposición Adicional Décima octava dice:
 
"Décima octava. Acumulación tasa de reposición de efectivos.
Excepcionalmente, y a los efectos de lo dispuesto en el artículo 21.Tres de esta Ley, el Ministro de Hacienda y Administraciones Públicas podrá proponer la acumulación de parte de las plazas resultantes de la tasa de reposición de efectivos correspondiente a uno o varios de los sectores prioritarios definidos en el artículo 21.Uno, en aquellos Cuerpos o Escalas cuya cobertura se considere prioritaria en otro u otros de los sectores contemplados en el citado precepto".

domingo, 22 de diciembre de 2013

FELICES FIESTAS







Os deseamos de todo corazón unas Felices Fiestas y nuestros mejores deseos para lo que queda de año y el que viene. Que lo paséis muy bien en compañía de las personas que más queréis y que los Reyes Magos se porten bien.

¡¡¡Cuidado con las uvas!!!

Ilde y Juampe.

viernes, 20 de diciembre de 2013

PUBLICACION LISTAS PROVISIONALES GESTION Y CALENDARIO DE EXAMENES

Buenos días chic@s: 

En el BOE de hoy, 20 de diciembre, se han publicado las listas provisionales de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, turnos libre y promoción interna.

Como el BOE sólo publica la relación de excluidos, debéis comprobar también que estáis admitidos en las correspondientes listas que aparecen publicadas en la página web del Ministerio de Justicia.

El plazo para subsanación de defectos es de 10 días hábiles.

A continuación os pegamos los enlaces al BOE y a la web del Ministerio de Justicia, para que hagáis las consultas oportunas:



Por otro lado, también han publicado el calendario de exámenes, lo que nos va a obligar a apretar un poco más el ritmo.



Un saludo.

jueves, 19 de diciembre de 2013

POSIBLES FECHAS DE EXAMEN

Hola chic@s:

   Según información de los sindicatos, mañana día 20 de diciembre, es probable que se publiquen en el BOE las listas de admitidos y excluidos a las oposiciones de Gestión Procesal.

   En cualquier caso, sea mañana o no, cuando se publiquen, os informaremos puntualmente.

   Respecto de las probables de fechas de examen, se barajan las siguientes: 

- GESTION PROMOCIÓN INTERNA: primer o segundo fin de semana de FEBRERO de 2.014.
- GESTION TURNO LIBRE: primer o segundo fin de semana de MARZO de 2.014.

Estaros atentos al blog para las informaciones que, seguro, se irán precipitando. Un saludo.